新常態考驗的是心態，檢驗的是智慧，堅守的是定力。山東臨工新戰略目標定位于轉型升級，體現了臨工人致力于引領新常態的積極心態。轉型升級是發展需要，大勢所趨，能不能成功翻過“轉型升級”這道坎，事關臨工長遠發展大計。轉型升級要靠創新驅動，如何增強創新驅動力，是臨工2016年及今后工作的重點。

——增強創新驅動力，產品是根本。市場競爭，關鍵靠產品。新常態下，擺脫同質化競爭桎梏成為企業的核心任務。產品創新有幾個關鍵發力點：一是突破核心技術，提高產品的可靠性。二是重視產品的差異化，提高定制化快響應能力。三是持續提升產品綠色節能水平，保持領先優勢。

——增強創新驅動力，營銷是關鍵。新常態下，推動營銷轉型升級，首先要加快推動營銷向服務型轉變。圍繞日益多樣化的顧客需求，加快提升全生命周期管理和全價值鏈服務能力。其次要建立與需求結構變化和營銷方式變革相適應的新型營銷服務體系。第三，借力“一帶一路”國家戰略，加快推進國際化戰略布局。

——增強創新驅動力，質量是基礎。實施“開門抓質量”，瞄準用戶關鍵需求和未來產業發展制高點，加速關鍵技術攻關和科技成果轉化，以關鍵技術和重點領域的創新打造高可靠性質量優勢。瞄準國際先進水平，開展質量對標，持續推進精益生產，實現卓越績效的目標要求。

——增強創新驅動力，管理是保證。加快推動新一代信息技術與制造技術融合發展，把智能制造作為兩化深度融合的主攻方向，全面提升研發、生產、管理和服務的智能化水平，促進工業互聯網、云計算、大數據在企業全流程和全價值鏈的集成應用。將先進管理模式和管理方法向價值鏈兩端延伸，提升全要素質量效益。

可靠承載重托，創新贏得未來。 山東臨工“十三五”提出了新的戰略，專注于“3+1”產品線，實現產品集群化、技術現代化、管理科學化、市場國際化。臨工人以創新為轉型升級第一動力的二次創業，一定能開創全新的局面。