5月27日，山東臨工召開2016年勞模代表座談會。黨委書記、總經理文德剛出席并講話。公司勞模代表及“五一”前夕獲得開發區以上表彰的先進集體、先進個人代表參加了座談會。會議由黨委副書記、工會主席周維升主持。

文總在講話中首先向受到各級表彰的勞模代表表示祝賀。他指出，公司歷來十分重視和關心勞模的工作、學習和生活，積極創造條件發揮勞模的榜樣和標桿作用。勞模作為員工群體的先進代表，都是各業務領域的骨干。一位勞模就是一面旗幟，要積極影響和帶動周圍的員工，傳遞臨工正能量，增強企業凝聚力。

文總強調，大力弘揚勞模精神，首先是社會發展的需要。當前，供給側結構性改革正在全面推進，作為新時代的勞模，不僅要吃苦耐勞，還要帶頭發揚精益求精的工匠精神和敢為人先的創新意識，以適應社會發展、形勢發展對新時期員工的要求。其次，大力弘揚勞模精神，是公司轉型升級、創新發展的需要。隨著“一全二創三結合”的深入推進，員工的技改創新成果如雨后春筍，遍地開花。創新無止境，不論是技術創新還是管理創新，公司都將堅定不移地予以支持。公司倡導開源節流，就是鼓勵引導員工以最少的投入取得最好的創新效果。第三，大力弘揚勞模精神，是樹立正確的人生觀、價值觀的需要。要使工匠精神和創新意識成為每一位員工發自內心的工作態度和人生追求，內化于心，外化于行。勞模要以自己的行動影響和帶動周圍的員工，在企業轉型升級、改革發展的進程中承擔起應有的責任。

會上，“全國五一勞動獎章”獲得者、挖掘機事業部馬恒良，“振興沂蒙勞動獎章”獲得者、技術中心副主任王永，“臨沂市十佳金牌工人”獲得者、零部件事業部喬良雨，“臨沂市技術能手”獲得者、裝載機事業部朱建華等勞模代表分別作了典型發言。全國勞動模范、設備動力部邱峰代表全體勞模宣讀了“弘揚工匠精神，爭做創新型員工”倡議書，呼吁公司廣大員工立足本職崗位，堅定信念，愛崗敬業，攻堅克難，用工匠精神和創新理念，為公司發展做出新的更大貢獻。

黨委書記、總經理文德剛在會上講話

（本文來自山東臨工）