新年前夕，喜訊連連。

近日，《大眾日報》公示了全省職工創新創效競賽省級決賽授獎名單，山東臨工挖掘機事業部維修電工秦立山及其團隊的參賽作品《多功能智能桁架機械手自主創新及推廣應用》榮獲二等獎，再次彰顯了臨工“一全二創三結合”管理模式下廣大員工的創新能力！

本次競賽由山東省總工會策劃組織，秦立山團隊代表公司參加競賽。經過第一輪專家組評審，成功晉級全省決賽。第二輪因疫情原因，采用線上答辯的形式進行。

在公司相關部門領導的評審指導下，團隊不斷改進完善項目材料，并對答辯環境、設備提前進行測試和預演，做足了準備工作。

  

本次參賽桁架的所有電控程序均為秦立山團隊全程自主開發、調試。答辯過程中，秦立山擔任主答辯人，對專家組的提問對答如流。答辯結束后，團隊成員表示意猶未盡：“答辯時間太短，我們還有很多創新點沒被提問呢！”

當得知作品榮獲省級二等獎的好成績時，秦立山團隊既興奮又感慨，表示下一步將總結經驗、彌補不足，盡最大努力為公司贏得更高榮譽。

 

近年來，在“一全二創三結合”管理模式引領下，公司為員工搭平臺、建機制、創氛圍，在每個事業部搭建創新實踐場地、配備技能提升器材、專業書籍，辦實事、創成效。

依托公司創新工作室、技師工作站等平臺，廣大員工在技術創新、質量攻關、技能傳承等方面不斷創造佳績，形成了一支高素質人才隊伍，唱響了勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的主旋律，為推動公司高質量發展作出了重要貢獻。

 

此外，經過層層申報遴選，公司裝載機事業部總裝一車間張在才首席技師工作站被評為2022 年度臨沂市勞模和工匠人才創新工作室。

臨工臨工，人才輩出。相信在新的一年里，公司會培養出更多的高素質創新型人才，為國家的工業制造、人民的幸福生活添磚加瓦！