為進一步提升山東臨工一線員工的技能水平和精神面貌，打造臨工更高層面的專業技能體系，激發公司員工主動學習、苦練內功、服務用戶的熱情，山東臨工首屆“臨工杯”技術比武大賽于8月17日正式開幕。

此次技術比武大賽分為理論和實踐兩部分內容，包含電焊、裝配、機加工等多個工種，旨在全面考察提升一線員工在各自崗位上的綜合素質。在下午的技術理論考試中，來自各事業部的270余名技術能手秉承嚴格遵守考風考紀，發揚誠信考試的風格，一展自身精湛扎實的技術功底。在后期的實踐比武環節中，還將有來自供應商廠家的30余名生產技術人員積極地參與其中，以促進一線員工與供應商之間技術的交流。

來自裝載機總裝一車間的李工說到：“得益于公司人力資源本部在一線員工培訓上的努力投入和部門班組日常的經驗積累，今天的理論考試并沒有太大的難度，而且這也是對自身技能的一次全面檢驗，期待能夠在未來的實踐比武中創造更好的成績，不負“最佳班組”的名號。”

良好的培訓和技能實踐是實現臨工產品品質不斷提升的重要基礎，山東臨工將技能提升通道作為公司“5級5通道”人才晉升戰略的重要支柱之一，在日常培訓和技能大賽中不斷提升一線員工的個人綜合素質，努力培養一支技能過硬、素質夠高的強大團隊。據悉，此次“臨工杯”技術比武大賽將持續一個月時間，為臨工下半年各項生產和供應管理工作打下堅實的基礎。